Գործակալություն ընդդեմ Freelance

Վերջերս շատ բողոքներ եմ ստացել նրանցից, ովքեր վարձում են ազատ մասնագետներ կամ նույնիսկ լիաժամկետ աշխատողներ և շատ ժամանակ և փող են ծախսում ՝ առանց ստանալու այն ակնկալվող արդյունքը, որը կարող է որակվել որպես ապրանքատեսակ, որը պատրաստ է գործարկման:

Ես դա տեսել եմ միլիոն անգամ, հաճախորդը առաջարկի համար կապ է հաստատել իմ նման ընկերության հետ: այն կատարվի գնի մի մասնաբաժնի հետ, նաև կկարողանա ուղղակիորեն կառավարել դրանք:

Նա նույնիսկ կարող է փորել գործակալությունների պորտֆելներ և թիմեր և ուղղակիորեն կապ հաստատել աշխատակիցներից մեկի հետ ՝ ազատ աշխատանքի համար, մտածելով, որ անհատ դիզայներ կամ մշակողը կարող է աշխատանքն իրականացնել այնպես, ինչպես իր ընկերությունը:
Մի քանի ամիս անց գուցե նույնիսկ մեկ տարի գումար և ժամանակ ծախսելիս նա պարզեց, որ ձեռքի տակ գտնվող նախագիծը / ապրանքը երբեք չի վերջնականացվի և չի առաքվում ըստ ցանկության:
Եվ դա այն պատճառով, որ գործակալության մեջ գտնվող այս անձը նա մենակ չի աշխատում, օրինակ ՝ UI- ի դիզայներների համար, նա աշխատում է միմյանց կողքին ՝ Ռազմավարական, UX հետազոտող, տեղեկատվության ճարտարապետ, փոխազդեցության դիզայներ, պատճենահան և առավելագույնը այն, ինչ թիմի տնօրենն է, որը ես կարծում եմ, որ պետք է ոչ պակաս, քան 10 տարվա փորձ, այնպես որ նա ի վիճակի է գործը կատարել `թիմը արդյունավետորեն ղեկավարելով ավելի արդյունավետ արտադրություն ճիշտ ուղղությամբ:

Խնդիրն այն է, որ հաճախորդները կարծում են, որ նրանք կարող էին ինքնուրույն ղեկավարել թիմերը ՝ կախված փորձառու տնօրենից / կառավարչից:
Նույնիսկ այն բանից հետո, երբ պարզել են, որ freelancers- ը պարզապես դա չի կրճատել, նրանք կարծում են, որ դա այն պատճառով է, որ freelancer- ը կամ լրիվ ժամաչափը բավարար չափով որակավորված չեն, ոչ այն պատճառով, որ ամբողջ թիմը և պահանջվող փորձաքննությունը տեղին չեն:

Մեր հաճախորդների կեսից ավելին փորձել են մեկ կամ մի անգամ աշխատել նախքան մեզ հետ կապվելը freelancers կամ full-timer- ի հետ, և նրանք ունեն սարսափելի պատմություններ, որոնք պատմում են փող կորցնելու, ժամանակի, թյուրիմացության և այլ դժբախտ իրադարձությունների մասին:

Մենք հաճախ պատասխանում ենք հետևյալ առաջարկներին ՝ իմանալով, որ նրանք կհրաժարվեն դրանից, բայց բանն այն է, որ մենք չենք կարող ավելի քիչ ժամանակ / ծախսերի գնահատումներ առաջարկել, քանի որ անցյալում արդեն հասցրել ենք 38 նախագիծ և շատ ավելին ինձ համար, նույնիսկ Սելտիայիայից առաջ և գիտենք որքան ժամանակ, ջանք և փորձ է անհրաժեշտ կատարել:
Բայց միգուցե մեկ տարի անց միգուցե միևնույն հաճախորդը վերադառնա պատրաստակամորեն ընդունել այն առաջարկը, որը մենք ունենք իր համար, դժվար թե իմանալուց հետո, թե ինչու դա ոչ թե մի քանի ազատ վաճառողների մասին է, որ դա արվի:

Մի կրկնեք նույն սխալը, եթե ունեք նախագիծ, որը ցանկանում եք կատարել, ապա ունեք 2 տարբերակներից մեկը: կա՛մ վարձել լիարժեք թիմ իրենց տնօրենի հետ (հավանաբար, շատ դժվար և ծախսատար կլինի ռեժիսոր գտնելու և վարձելու համար), կամ կցանկանայիք վարձել Simpleia- ի նման գործակալություն, այնպես որ դուք ունեք մուտք դեպի անհրաժեշտ թիմ և փորձաքննություն, որն արդեն աշխատում է միասին: որոշ ժամանակ և արդեն իսկ իրականացրած բազմաթիվ ծրագրեր:
Դուք նույնիսկ կարող եք ջանքեր գործադրել և կապվել նրանց անցյալի հաճախորդների հետ `համոզվելու, որ գործակալությունը որակավորված է և հուսալի:
Դրանից բացի դուք կկորցնեք ձեր փողը և, որ ավելի կարևոր է, ձեր ժամանակը `ապրանքի հետ գալու անորոշ փորձությունների վրա, որը իմ փորձից երբեք չի գործում, և դուք կամ կզեղչվեք և հանձնվեք, կամ ստիպված կլինեք ծախսել հենց այն, ինչ արդեն իսկ անցկացրած ձեր բազմաթիվ փորձությունների մեջ նորից գործակալության:

Դա կարևոր է փորձի գնահատման կարևորությունը, յուրաքանչյուրը կարող է այնպիսի մեքենա սարքել, որը կարող է գործը կատարել, բայց Mercedes- ը հավասար չէ հին Toyota- ին, որը հազիվ է շարժվում, դա ավելի ամոթալի է, քան ֆունկցիոնալ:

Ես ունեմ ևս մեկ լուծում, որը կարող է կատարյալ չլինել, բայց դա շատ ավելին է, քան ոչինչ, ես առաջարկում եմ ժամացույցային դասընթացներ, այնպես որ, եթե դուք ունեք ներքին լիաժամկետ UX / UI թիմ, բայց գոհ չեք արդյունքից, ինչպես բացատրվում է, Դուք կարող եք վարձել ինձ կամ որևէ այլ փորձառու մենթոր, որպեսզի աշխատեք ձեր թիմի հետ ժամային հիմունքներով, այնպես որ ամեն շաբաթ տեղի է ունենալու մեկ ժամ կամ երկու նստաշրջան դիզայներների հետ, և գուցե շահագրգիռ կողմը / կառավարիչը, ինչպես նաև այս շաբաթ անցնի իրենց աշխատանքը: մեղմորեն քննադատեք այն թերությունները, որոնք գուցե այնտեղ կան նկարագրային և պրոֆեսիոնալ ձևով, որպեսզի դիզայներները հասկանան, թե ինչու է սխալ, կամ ինչու մեկ այլ լուծում ավելի լավն է, և կարողանան աշխատել շտկման կամ բարելավման վրա:
Սա դուրս է գալիս շատ ավելի լավ արդյունքով, բայց այնուամենայնիվ այն կատարյալ չէ, քանի որ գործակալությունը / դաստիարակը պատասխանատու չեն մենթորության ժամերը տրամադրելու միակ պատասխանատու լինելու համար, և հաճախ շահագրգիռ կողմերի դեմ առարկություններ են առաջանում, եթե փորձեն բացատրել, որ մեզ անհրաժեշտ է ևս մեկ կամ երկու թիմ: անդամներ կամ որոշակի գործընթաց կիրառելու համար և այլն… և հաճախորդները / շահագրգիռ կողմերը հաճախ ուղղակիորեն միջամտում են աշխատանքներին առանց տնօրենի / դաստիարակին անցնելու, քանի որ մեկ շաբաթը շատ երկար ժամանակ է, բայց, այնուամենայնիվ, դա ավելի լավ է, քան ոչ մի լուծում:

Կներեք երկար գրառման համար, հուսով եմ, որ դա օգտակար է, և եթե ունեք հարցեր կամ փորձի փոխանակման համար, խնդրում եմ մեկնաբանեք Վարչապետի ինձ:

http://simpleia.com/