Գործադիր տնօրենն ընդդեմ գործադիր տնօրենի

Տարբեր ընկերությունների կազմակերպչական կառուցվածքները ձևավորվում են տարբեր ձևերով:

Կառուցվածքը կարող է լինել հրամանների ուղղահայաց հիերարխիայի շղթա կամ հորիզոնական վեբ կառույց ՝ կախված ընկերության պրոֆիլից և առաջարկվող արտադրանքներից:

Այնուամենայնիվ, անկախ կազմակերպչական կառուցվածքից, կան մի շարք կանոններ, որոնք տարբեր շուկաների կարգավորող խորհուրդների և տարբեր տնտեսությունների կենտրոնական բանկային հաստատությունների կողմից սահմանվում են մի ընկերությունում տարբեր շահագրգիռ կողմերի շահերը պաշտպանելու համար, ինչպիսիք են բաժնետերերը, պարտապանները և այլն:

Համաձայնեցվել են միջազգային ստանդարտները, համաձայն որի `սահմանափակ ընկերությունը, օգտագործելով շուկայի փողերը, պետք է կառուցված լինի որպես 4 աստիճանի համակարգ: Ընդհանրապես ընդունված չափանիշների համաձայն, Տնօրենների խորհուրդը կազմում է ընկերության կառուցվածքի լավագույն գագաթը: Այս խորհրդին հաջորդում է գլխավոր գործադիր տնօրենը (CEO), որը գծի տակ գտնվող փաթեթի առաջատարն է: Նա բոլոր գլխավոր մենեջերների գլխավոր տնօրենն է, գումարած ավելին:

Երրորդ մակարդակը ընդհանուր ղեկավարների մակարդակն է, որոնք իրենց համապատասխան գերատեսչություններում ունեն ինքնավարություն: Ընկերության գործունեությունը բաժանված է բաժանմունքների առումով:

Այնուհետև զանազան պատրաստի արտադրանքները միանում են մեկ հիմնական արտադրանքի ձևավորմանը, որը ընկերությունը ներկայացնում է: Վերջին սանդուղքը բաղկացած է այն ղեկավարներից, որոնք անմիջական կապի մեջ են «դաշտի» հետ:

Գլխավոր գործադիր տնօրենը պատասխանատու է արտադրության ողջ գործընթացին, որը սկսվում է նրա հետ, այնուհետև ներքևում ՝ արտադրությունից անմիջապես հետո, որակի հսկողություն, գործընթացներ, հավաքագրում, մարքեթինգ, վաճառք, շահույթ և նույնիսկ ապագա քաղաքականություն կառուցելու համար: ընկերությունը

Գլխավոր տնօրենը ղեկավարում է տնօրենների խորհուրդը, որը ներկայացնում է ընկերության շահագրգիռ կողմերը: Գլխավոր գործադիրի և տնօրենների խորհրդի միջև հաղորդակցման գիծը Ընկերության քարտուղարն է, որը խորհրդին հայտնում է Գլխավոր տնօրենին աշխատելու մասին:

Խորհրդը ղեկավարում է գործադիր տնօրենը (ED) կամ գործադիր տնօրենը: Խորհրդի պարտականությունները, գործադիր տնօրենի գլխավորությամբ, ներառում են բաժնետերերի տարեկան ընդհանուր ժողովի հրավիրում և ղեկավարում, հաստատում են Գլխավոր տնօրենների քաղաքականությունը: Եթե ​​գործադիր տնօրենը չկատարի, ապա նա կարող է փոխարինվել և կազմակերպվել ընկերության համար նախատեսված միջոցները: Գործադիր տնօրենը հանդես է գալիս որպես ամբողջ խորհրդի կարծիքը ղեկավարող գլխավոր դաշինք, իսկ գործադիր տնօրենը նրա կապույտ աչքերով տղան է:

Ընկերության հաջողության հասնելու համար անհրաժեշտ է, որ և՛ ED- ը, և՛ Գլխավոր գործադիր տնօրենը աշխատեն ռիթմով: Արդյունքում:

1. Գործադիր տնօրենը ղեկավարում է տնօրենների խորհուրդը:

2. Գլխավոր տնօրենին փոխարինում է Տնօրենների խորհուրդը:

Հղումներ